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Werden Sie ein Teil der Beissbarth Automotive Testing Solutions GmbH. Wir sind ein mittelständisches und agiles Unternehmen, das sich mit der Entwicklung und Fertigung von Präzisions-Messgeräten für Automobilhersteller und Kfz-Werkstätten einen Namen gemacht hat. Daraus ist ein innovatives Portfolio von Lösungen zur Fahrwerkvermessung, Kalibrierung von Fahrerassistenzsystemen, Reifen- und Scheinwerfersystemdiagnose entstanden. Als Systemlieferant für namhafte Automobilhersteller entwickeln und fertigen wir auch Bremsprüfstände, Reifenmontiergeräte, Radwuchtmaschinen und Hebebühnen. Bei uns trifft Tradition auf Innovation!

Als international agierendes Unternehmen setzen wir auf kurze Entscheidungswege, schnelle Umsetzung und Hands-on-Mentalität. Unsere Mitarbeiter handeln eigenverantwortlich, zeigen Eigeninitiative, überzeugen durch unkonventionelle Ansätze und blicken auch über den Tellerrand hinaus. Bei uns trifft Engagement auf Vertrauen!

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer HR Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n (Junior) HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen eigenständig einen definierten Mitarbeitendenkreis und sind erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen
Für diesen Bereich bereiten Sie Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Austritte und Entgeltveränderungen vor und setzen diese nach Abstimmung um
Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent, lösungsorientiert und mit Blick auf unsere tariflichen, betrieblichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
Die vorbereitende Entgeltabrechnung übernehmen Sie selbstständig
Sie erstellen außerdem Verträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
Anfallende Zeitwirtschaftsthemen bearbeiten Sie mit unserem System Atoss
Außerdem ist Ihre Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Sonderprojekten gefragt

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-relevanter Ausrichtung
Sie bringen erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich mit – gern auch aus studentischen Tätigkeiten
Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme sicher
Sie arbeiten selbstständig, präzise und zuverlässig und überzeugen durch Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

Ein sehr gutes Betriebsklima, nette Kolleginnen und Kollegen sowie flache Hierarchien
Die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung
30 Tage Urlaub / Jahr
Jährliche Sonderzahlungen
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Attraktive Zusatzleistungen für Freizeitspaß und Wohlbefinden, beispielsweise Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z.B. Hochzeit oder Umzug)
Ein Betriebsgelände am innovativen Air Tech Campus Oberpfaffenhofen mit angrenzender Kantine

Weitere Informationen:

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an Diana Theile (Karriere@beissbarth.com) oder bewerben Sie sich direkt über StepStone.

Beissbarth Automotive Testing Solutions GmbH

Friedrichshafener Straße 602
82205 Gilching
https://www.beissbarth-online.com/

Bereit, technologische Innovationen mitzugestalten?

Ihre Ansprechpartnerin für Personal & Karriere

Diana Theile
E-Mail: karriere@beissbarth.com

Keine passende Stelle dabei?

Wir aktualisieren unsere Karriereseite regelmäßig – Es lohnt sich, wieder vorbeizuschauen!

Sie möchten sich trotzdem vorstellen? Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung.